企業に公正な採用求める

求人手続き説明会

来年３月の学校卒業者の採用を予定している企業を対象に公正な採用選考を求める求人手続き説明会が１５日伊那市のいなっせで開かれました。 説明会はハローワーク伊那が開いたもので会場にはおよそ１００社の採用担当者などが集まりました。 説明会では公正な採用選考や若者雇用促進法について話しがありました。 公正な採用選考では家庭環境や思想に関することなどを聞くことは就職差別につながるおそれがあるとして、本人の能力を重視して採用するよう呼びかけていました。 若者雇用促進法は募集や採用に関する状況や労働時間など職場情報の提供を義務化したもので去年１０月から順次施行されています。 大学や短大は去年より２か月早い６月１日から選考活動が始まり１０月１日から内定が出ます。 高校は６月２０日から求人申し込みの受付が始まり９月１６日から内定が出ることになっています。