コロナ禍の新卒採用情報共有

上伊那の企業でつくる伊那職業安定協会は、コロナ禍での新卒者の採用についてのセミナーを３日　伊那市の信州ＩＮＡセミナーハウスで開きました。
セミナーには企業の人事担当者などおよそ４０人が参加しました。
ハローワーク伊那の綿貫昭二所長は大卒者の雇用情勢について話をしました。
綿貫所長は「コロナの影響で県内の大卒予定者の就職内定率は１０月末時点でリーマンショック以来１１年ぶりに低下した」と話し、「特に短大生の内定率は、希望職種とのミスマッチもあり去年の６７・４パーセントから５９・８パーセントと７・６ポイント低下した」と説明しました。
セミナーでは他にコロナ禍での採用戦略やWEBでの企業説明会の事例報告が行われました。
セミナーは激変するコロナの時代の中で、採用情報を共有しようと初めて開かれました。